彩虹中学公开选聘年级主任助理公告
为了选拔培养优秀青年干部,建立有利于优秀教师成长的用人机制,减轻年级主任工作负担,推动年级工作进一步发展,更好地发挥年级的作用,通过年级主任助理公开选聘,为学校可持续发展打好基础。经校委会研究决定,特制定本实施方案:
一、选聘的基本原则
坚持德才兼备、以德为先,公平、公开、公正、择优选拔的选聘原则。
二、职位设置
高一年级主任助理1名;高二年级主任助理1名;高三年级主任助理1名;南校区年级主任助理1名;初中年级主任助理1名。共5名。
三、公开选聘的范围
初中年级主任助理在彩虹中学初中教师(含聘用、支教教师)中选聘;
高一、高二、高三、南校区年级主任助理在彩虹中学高中教师(含聘用、支教教师)中选聘。
四、基本条件和资格
1、热爱教育事业,热心学校管理工作;
2、身体健康、敬业爱岗、吃苦耐劳;
3、品行端正、教学业务能力强、师生评价高;
4、本科及以上学历,具有中教二级及以上职称;
5、年龄40周岁以下(1973年1月1日以后出生)、教龄8年以上(2004年9月以前参加工作)的优秀教师;
6、担任班主任工作4年及以上,教研组长、备课组长优先;
7、无严重违犯校纪校规情况;
无故旷工;评教评学学生意见较大;不服从学校工作安排或岗位变动的;从事有偿家教或私自到校外兼 职;出现重大教学事故;体罚或变相体罚学生造成恶劣影响的;与同事吵架影响恶劣的;违犯国家法律、法规受到追究等严重违犯校纪校规的实行一票否决。
8、无长期请假情况。
五、选聘程序
本次公开选聘按照宣传动员、报名、资格审查、面试答辩、考察、公示、任用等程序分步进行。
(一)宣传动员(元月30日——2月25日)
在学校网站发布公告,公布选聘岗位及任职条件,选拔程序及时间安排等。各年级组要认真学习公告内容,广泛宣传,积极动员符合条件的人员踊跃报名。
(二)报名
时间:2013年2月26日——3月3日
地点:学校办公室101室
报名人员在学校网站下载填写报名表,并提交一份与彩虹中学实际相符的履行年级主任助理岗位职责的工作设想(1000——1500字)。工作设想用统一稿纸(在学校办公室101室领取)手写,资格审查时由选聘委员会审核打分,满分100分,按5%的比例计入总成绩。
(三)资格审查
时间:
选聘委员会按照选聘职位要求规定的基本条件和资格,对应聘人员进行资格审查。
应聘人员须如实提交有关材料和信息,凡弄虚作假,一经查实,取消选聘资格。
(四)面试答辩
时 间:2013年3月10日(周日)
面试内容:主要考察应聘人员的管理素质、教育理念、个性特征、适岗能力和教育教学工作知识技能等。
面试答辩分自我介绍和回答问题。回答问题含抽签题目和评委提问。工作人员提前10分钟在候考室进行抽签确定题目;应聘者需在10——15分钟以内完成。
面试答辩实行“大评委” 制:评委分校长评委组6人、中层评委组11人、教师代表评委组15人。
由工会推荐5名职工代表为监督员,监督整个面试答辩过程,监督协助工作人员进行统分。
计分办法:
分组现场打分,满分100分;去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分,分组统分计分。其中校长评委组、中层评委组、教师代表组计分权重比例为5:3:2。
面试答辩得分=校长评委组平均分×50%+中层评委组平均分×30%+教师评委组平均分×20%;
总成绩=面试答辩得分×95%+工作设想得分×5%;
依据总成绩,按报考职位以1:1比例确定考察人员。
(五)考察
时间:2013年3月11日—12日
面试答辩入选者,由选聘委员会组成考察组,通过谈话,结合应聘人员近三年的思想作风、现实表现、工作能力、工作实绩等对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
考察组将考察结果向选聘委员会汇报,对拟聘人选报校委会研究确定。
(六)公示
时间:2013年3月11日—13日
对拟聘用人选在学校公示栏及校园网进行为期3天的考察拟任公示,接受监督。
对在考察、公示等环节考核不合格者,取消资格。缺额人选按职位依据总成绩依次递补。
(七)职责、待遇及任用
新任年级主任助理要积极协助年级主任处理本年级日常教育教学管理事务,享受学校年级组长待遇,并实行一年试用期。试用期满,考核不合格者,不再聘用。
六、组织机构
为确保本次公开选聘工作顺利完成,成立彩虹中学年级
主任助理公开选聘委员会,人员组成如下:
主 任:高记平
副主任:高增荣 张小敏 王勇军 张争趣 李小平
成 员:
中层干部:张效燕 李金娥 郑 丽 孟 冬 刘公权
刘宏涛 王尊胜 冯小骥 何军元 韩 伟
李修会
教师代表:薛永军 杨 芳 李 卫 苏 南 曹怀雅
王春莉 杨军军 周立卓 冯彦诣 邵文波
高韶远 卞西明 刘肖影 邵 林 孟慧霞
教师监督员:高 辉 邢利英 李小华 陈建元 王恒涛
选聘委员会下设办公室,办公室设在学校办公室,办公室主任由校办主任郑丽担任,具体负责选聘日常工作。
工作人员:任鹏程 樊娟利 安旭 刘小溪 王海萍
本实施方案解释权归公开选聘委员会。
彩虹中学年级主任助理
公开选聘委员会