咸阳彩虹中学召开“青蓝工程”期中总结反馈会暨第22届青年教师“希望杯”赛教动员会

青年教师“希望杯”

评比大赛

为落实学校青年教师培养规划，帮助青年教师打牢教学基本功，促进教师队伍专业化成长，2022年11月15日下午，咸阳彩虹中学召开“青蓝工程”期中总结反馈会暨第22届青年教师“希望杯”赛教动员会。彩虹中学执行校长张争趣、副校长高辉、教学处主任何军元、各年级主任、教学师傅及青年教师参加了会议。会议由科研处主任郝璞主持。

首先，科研处主任郝璞对前半学期青年教师培养工作进行了总结，对工作中的亮点以及优秀听课记录、成长记录提出了表扬，并对工作中的不足进行了反思。同时，他对下一步青年教师培养提出了五点要求：一是青年教师要多听课、多思考、多试讲、多反思；二是新进教师按照听课—个人初备—集体互备—试讲—二次备课—上课的流程，扎实做好每一环节；三是师徒应该消除“门户之见”，广泛向本组有经验的教师学习请教；四是所有教师都有为青年教师做表率做指导的义务，向青年教师开放自己的课堂，开诚布公、倾囊相授；五是科研处应及时反馈，定期召开青年教师座谈会。

随后，学科师傅张燕及青年教师代表杨娜分别进行了交流发言。杨娜老师从自身学习和教育教学等方面总结了本学期以来参加“青蓝工程”的心得体会，并表示在接下来的工作中，将继续保持谦虚好问的态度，积极与前辈教师交流，争取在未来也能成为一名像前辈教师一样的优秀教师！学科师傅张燕表示，通过学校搭建的师徒结对平台，我们共守初心，彼此守护教育梦想，让新高考的春风最早最快在彩虹染出一派繁盛绿意。

 接下来，郝璞主任宣读了第二十二届青年教师“希望杯”评比大赛实施方案，并对本次赛教课堂教学、教学设计、教学案例的具体要求进行了详细讲解。

会议最后，彩虹中学执行校长张争趣指出青年教师要不断扎实自己的专业知识，牢固自己的教学基本功，永葆教育热情与理想。希望指导教师要用自己的专业知识指导青年教师，用自己的人格魅力影响青年教师，并用自己的生活经验为青年教师排忧解难，与青年教师共同努力，为彩虹中学的发展做出自己的贡献。